Принцип работы:
Работа будет заключаться в следующем: Вы будете получать от нас по электронной почте файлы текста в графическом виде: jpg или gif. Ваша задача будет напечатать содержимое этих файлов в текстовые файлы: doc (docx).

Общие требования к оформлению работы:
1.Работа выполняется и сдаётся в программах Microsoft Word, OpenOffice или cтандартный WordPad в формате *.doc или docx. Подойдет любая версия программ.
2. Работа сдаётся в виде: Один графический файл равен одному текстовому файлу.
Пример:
Вам поступило от нас 25 графических файлов: 1.jpg-25.jpg.
Вы должны напечатать 25 текстовых файлов соответственно: 1.doc-25.doc.
Можно печатать в одном файле, разделяя на страницы (должно получиться 25 страниц).
Все файлы читабельны. Рукописных текстов нет.
Можем для примера прислать графический файл для оценки своих возможностей.
3. Текст работы должен соответствовать оригиналу (исправлять ничего не нужно).
4. Для выполнения работы устанавливаются следующие параметры: Шрифт: Times New Roman или Arial. Размер шрифта: 10-12.

Интернет нужен только для получения и сдачи готового материала.

Система оплаты:

1. - от 3-5 страниц в день оплачиваются по 100 рублей за одну набранную страницу (руб./стр.)
2. - 6-10 страниц в день 110 руб./стр.
3. - 11-15 страниц в день 120 руб./стр.
4. - 16-20 страниц в день 130 руб./стр.
5. - от 21 страниц в день и более 140 руб./стр.
Что касается гарантии оплаты труда: можно работать с ежедневными выплатами.
Тогда оплата будет фиксированная по 100 рублей за страницу.

Вам надо определиться и выбрать удобный объем и график работы.
Можно работать каждый день, но практика предыдущих наборщиков показывает, что лучше работать по 5-6 дней в неделю.

Объёмы можно увеличивать и уменьшать после сдачи готового материала.
Готовый материал можно сдавать ежедневно или раз в неделю.

Пример:
Вы выбрали работу по третьему графику: 5 дней в неделю с объемом 15 страниц в день.
Оплата при таком графике составляет 120 руб. за страницу.
При выбранном графике и объеме работы Ваш доход в неделю составит 9 000 руб.
5 дней * 15 страниц * 120 руб. = 9 000 руб.

Способы получения Зарплаты:

• На Ваш счет в банке или на пластиковую карту (можно по номеру телефона).
• На Ваш электронный кошелек (Яндекс.Деньги, Qiwi и др.).
• Почтовым или денежным переводом.

Зарплата начисляется сразу после проверки готового материала корректором.
Проверка занимает не более получаса.

Множество несерьезных людей, получив исходный материал, либо отказываются вообще выполнять взятый материал, либо не укладываются в заранее оговоренные сроки и, не поставив нас в известность, перестают с нами работать и пропадают.
В результате мы ждем долгое время материалов, а потом вынуждены эти материалы переадресовывать другим наборщикам, тем самым не укладываясь в сроки перед заказчиками.
В связи с этим дирекция Издательства с 15 ноября 2021г. ввела eдинopaзовый залог в размере 1500 руб. при приеме на вакансию "Наборщик текстов".
Впоследствии, единоразовый залог возвращается Вам с первой выплатой зарплаты.

Мы очень сожалеем, что нам приходится идти на такие меры, но тем самым мы избавляем себя от несерьезных сотрудников.

Без единоразового залога мы не сможем Вам предоставить работу (выслать материал для обработки) и зарегистрировать Вас в нашей базе удаленных сотрудников, присвоить Вам индивидуальный номер наборщика. Такие требования дирекции при трудоустройстве на удаленную работу.
Материалы наших клиентов имеют ценность и во избежание продажи этих материалов с вашей стороны мы вынуждены взимать залог. Поэтому, у нас нет испытательного срока.

Работа несложная, скорость печати неважна, но требует внимательности и ответственности от работников.
Мы нанимаем удаленных наборщиков, так как тексты в отсканированном виде исключают возможность обработки с помощью программ распознавания (некорректно распознаются OCR-софтом).

После 3-х месяцев работы, возможно официальное оформление по трудовому договору с заполнением трудовой книжки и социальным пакетом.
Сразу предупреждаем: Мы можем и не оформлять Вас. Вы можете просто числиться у нас удаленным сотрудником и работать на обычной работе.

Если Вы точно решили работать у нас,тогда Вам надо оформить свою заявку в письме.
Вы пишете нам письмо. В теме письма обязательно указываете "Согласен/Согласна".
В самом письме указываете:

1) Объем работы: (количество набираемых страниц в день).
2) График работы: (кол-во рабочих дней в неделю ).
3) Способ получения зарплаты: (ваши реквизиты).
4) Cпособ оплаты единоразового залога: (Сбербанк-Онлайн, Терминал, Связной, Банкомат).

•После Вашего ответа мы бронируем за Вами вакантное место и высылаем реквизиты для оплаты единоразового залога в размере 1500 руб. и Анкету удаленного сотрудника.
• После оплаты залога Вы заполняете Анкету (указываете в ней ФИО, объем и график работы) и отправляете ее нам с письмом и темой “Оплата”, в котором указываете код операции(сессии) или время оплаты, указанные на чеке.
Единоразовый залог возвращается с первой выплатой зарплаты.
• После этого мы регистрируем Вас в базе данных и формируем для Вас материалы по выбранному объему и графику работы.
В течение дня отправляем Вам материал для обработки.

С вопросами обращайтесь по Email. В теме письма обязательно укажите "Вопрос".
Убедительно просим Вас указывать соответствующую тему письма, иначе Мы не сможем своевременно отреагировать на Ваши вопросы.

С уважением, Кузнецова Анна.
Менеджер Отдела персонала.
Оформить заявку на Вакансию.